• Asesoramiento y actuación en la estrategia de prevención y seguimiento en litigios laborales individuales y/o colectivos;
• Actuación y seguimiento de quejas laborales individuales, múltiples y negociaciones colectivas;
• Actuación y seguimiento de procesos administrativos en las Comisarías Regionales Laborales, en el Ministerio de Trabajo y en demandas establecidas por los Fiscales Regionales Laborales.

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